Letou乐投【热词冷观】金融管理体制改革今年3月，全国审议通过国务院机构改革方案，其中有多项涉及金融管理体制，包括：组建国家金融监督管理总局、中国证监会调整为国务院直属机构、统筹推进中国人民银行分支机构改革、加强金融管理部门工作人员统一规范管理等。不久前，国家金融监督管理总局及分支机构，中国人民银行各省（自治区、直辖市）分行、计划单列市分行及地（市）分行均已陆续挂牌，金融管理体制改革正顺利推进中。

　　此次金融管理体制改革，力度比较大，涉及面比较广Letou乐投，受到社会各方面包括金融业人士的关注。大家普遍认为，此次改革对于加强和完善金融监管，强化金融体系稳定，提升金融服务效率，具有重大而深远的意义，体现了党中央决策的决心与魄力，以及对金融业的关心和重视。

　　此次改革涉及的金融管理部门，拥有一支较为庞大的干部职工队伍。时任国务委员兼国务院秘书长肖捷在《关于国务院机构改革方案的说明》中强调，要抓好改革关键环节，做好思想工作，严肃改革纪律，确保机构、职责、人员等按要求及时调整到位，做到思想不乱、工作不断Letou乐投、队伍不散、干劲不减。笔者认为，相关金融管理部门广大干部职工要按照中央要求，正确认识机构改革、积极配合机构改革，通过改革更好履行金融管理职责。

　　首先，要提高站位。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，这些都是对金融管理部门广大干部职工的基本要求，而此次改革对能否真正做到这些要求形成了一次检验。坚决维护党中央权威和集中统一领导，那就必然要求拥护和配合党中央作出的机构改革决定；坚持以人民为中心的理念，那就必然要求在看待机构改革事项时要以是否有利于更好地管好金融、服务人民为标准，而不是过多看重部门和个人得失。

　　其次，要坚定信心。干部是党和人民的宝贵财富，党对干部工作历来重视，对广大干部始终关心关爱，在机构改革过程中也同样充分体现。例如，这次改革对中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例进行精减，同时明确，对于精减后少数部门超编问题，给予5年过渡期逐步消化。此外，还把相关金融管理部门工作人员纳入国家公务员统一规范管理，使用行政编制，执行国家待遇标准。广大金融管理干部特别是基层干部多年来辛勤工作，积累了丰富的经验，是金融业平稳发展的重要保障。此次改革，金融管理机构设置有减有增，相信党和政府一定会对金融业干部资源统筹安排，发挥出最大效能。

　　再次，要迎接挑战。这次金融管理改革力度不小，一些干部可能会面临岗位、职责的变化Letou乐投，但也要看到，改革始终是金融业优化体制机制、持续发展壮大的根本动力。此次改革，旨在解决金融领域很多长期存在的矛盾和问题，强化机构监管、行为监管、功能监管、穿透式监管、持续监管，统筹优化中央金融管理部门地方派出机构设置和力量配备等。这些调整改变，也会给金融管理部门干部职工带来很多新的发展机遇，对很多人来说，可以借此机会走出“温水煮青蛙”的倦怠，在新岗位、新领域学习新本领和新技能，提升发展空间，在求新求变中实现人生价值的升华。