Letou乐投人力股和资金股的比例此时将每人的资金股和人力股相加。A:持股45%；B:持股21.5%；C:持股17.5%；D:持股16%。

　　第一步，就是要明确自己的公司定位，处在什么阶段，需要什么资源。第二步，要制作一张贡献值评估表。要尽量详细，列出各项要素，比如创意想法、技术贡献、资金贡献、渠道贡献等等。根据不同要素来评估各个要素的价值和各合伙人的相对贡献，将每个要素的权重设为0-10分，逐一评分。谁提出创意想法，谁负责实施，谁负责制作商业计划书，谁有较强的专业知识。都要在表中体现出来。最后计算出加权分数，判定相对百分比。当然Letou乐投，要预留出一部分股权，作为之后资金进入和股权激励之用。

　　资金，不管前期创业还是大企业的发展，资金都是一个企业的生存必不可少的，特别是在今天这种情况下，生存远比发展重要，有了资金企业才能生存，有了专业的知识，企业才会更好发展Letou乐投。

　　干股的本质其实是虚拟股，干股股东并不是真的持有某一种股份，而是假设其持有一定比例的某种股份后Letou乐投，在年底分红的时候给予其相应比例的分红，实股是企业的原有的股东进行商讨从而决定把一部分的股权转让给新的股东。 干股和实股，都有分配协议，实股直接按照股份分配即可，关于干股的利益怎么分配，前期会谈好，写入协议 干股股东获得收益=干股比例*可分配利润。