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　　2015 年，华润万家全国自营门店实现销售 1094 亿元，自营门店总数达到 3400 家。截至目前，华润万家已进入全国 30 个省、自治区、直辖市和特别行政区，250 个城市，员工人数超过 30 万。

　　华润万家，自 1984 年创立 32 年以来，已造就了无数职场明星，当下，我们正式开启寻找华润万家 V-star 之旅！

　　公司为员工提供高管类、管理类、专业类和操作类四类发展通道。员工可以根据个人具体情况，结合组织需要，选择适合自己的发展通道。员工可选择在一条通道上持续发展，也可根据需要选择其他通道发展。

　　公司拥有健全的培养体系Letou乐投，涵盖领导力、通用力、专业力，并紧贴业务发展需要，陆续推出了众多有万家特色的培训项目或课程。

　　为了适应公司高速发展对人才的需求，公司每年从高校吸收与需求匹配的应届毕业生，通过针对性的三年「管理培训生项目」，系统全面地帮助管理培训生快速适应新环境，培养工作技能，逐步成长为华润万家中高层后备人员。

　　2、有良好的英文读写能力，熟悉应用 Excel、PPT、Word，熟悉 Access 优先；

　　4、有良好的英文读写能力，熟练操作计算机及 Office（含 Access、Excel）软件；

　　公司采用「以岗位定薪酬等级、以能力定薪酬分位、以业绩定奖金」的基本原则，为员工提供合理的薪酬福利。

　　3、户口：公司接收档案及户口。落户深圳的，可享受「深圳市新引进人才租房补贴」，本科：15000 元；硕士：25000 元Letou乐投。

　　2、邮件标题和求职简历标题均请注明：姓名+学校简称+专业+学历+电话+企业简称+岗位名称。例如：张三+广工+计算机+本科+138XXXXXXXX+世纪彬川人力+管培生。